公务员面试“两面抓”:备考内容如何无死角

公务员面试“两面抓”:备考内容如何无死角
2020年01月13日 11:07 新浪黑龙江快3平台-黑龙江快3官方

  2020国考面试已经拉卡序幕,众多考生已经投入到备考当中,接下来就来一起分析一下,来帮助想要成为“多面手”的考生们,真正做到“两手抓”。

  首先,很多考生都有一个误区,认为面试考试不仅有模板,甚至各种类型的面试考试,其考查的内容都是一样的。其实不尽然,有过面试经验以及学习过面试的学员对考查的内容,都是有一定了解的。所谓面试,就是确认人岗匹配度的一个过程,在面试中测查的都是考生们自身具备的能力。因此,当我们身上具备的能力,与岗位所需求的能力高度匹配时,自然会利于我们面试。那么这些能力包括,人际关系意识与技巧、应变能力、综合分析、计划组织协调以及言语表达能力等等,全方位考察考生的个人素质。

  其次,不同考试其要求的侧重点不尽相同。国考面试更加愿意考察考生宏观看待问题的能力和大局意识,那么对于综合分析能力的关注点,更多的是国家的宏观政策以及与具备一定政治高度的问题。并且,国考划分精细,会根据不同的岗位设立不同的考试组织形式及考察侧重点。例如,国家统计局考试一般会使用材料结构化的考试形式,一拖四的材料题,从图表分析到调查方案,立足于自身职位特点考察考生的各方面素质能力。

  最后,各省份考察侧重点会不相同。目前公务员面试要考察考生的应变能力与政治觉悟,一般基层岗位会围绕群众展开的办事能力进行考查。同时考题会结合本地区的情况考查考生的解决问题的能力,因此考生们还要关注本省(市、区)的战略规划,以便做出针对性回答。

  不同的考试项目,由于隶属政府架构不同,省份需求不同,职责岗位不同,都会出现考官对考生的测查能力需求的差异。但无论如何,作为考生,我们应该要做的,一是面对自己报考的岗位,要有针对性的了解,并且根据实际情况,具体问题具体分析;二是找准方向,明确岗位的需求,针对需求有意识的增加相关能力,尽全力达到标准。当然,在面试考试中更为重要的是,考生要表现出自己的自信、大方以及良好的个人素养获得考官青睐。

  (来源:中公黑龙江快3平台-黑龙江快3官方)

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